Un valioso programa de formación técnica fortalece el talento local y fomenta la empleabilidad en la industria
Con el propósito de fortalecer la mano de obra local en Cartagena, Ecopetrol dio inicio a nuevos ciclos de capacitaciones certificadas y sin costo en áreas como mantenimiento industrial, procesos de parada de planta y HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Esta iniciativa beneficiará directamente a 400 cartageneros que recibirán formación práctica y teórica para responder a las necesidades de la industria.
El programa “Aprendiendo y Trabajando”, que se desarrolla en articulación con el SENA, busca ofrecer conocimiento técnico especializado y acceso a nuevas tecnologías que resultan fundamentales durante los procesos de paradas de planta en la refinería de Cartagena.
Impacto directo en las comunidades
La iniciativa no solo representa una oportunidad académica, sino también un avance en la generación de empleo formal. Andrés Torres, habitante del sector Esmeralda Dos de Pasacaballos y beneficiario del programa, aseguró: “El hecho de estar estudiando y tener la oportunidad de prepararme en estos temas es muy enriquecedor. Estos espacios me permiten crecer en mi proyecto laboral y me dan las facilidades como trabajador para aspirar a diferentes actividades laborales. No es fácil acceder a estas oportunidades, por eso es importante que se sigan promoviendo para aportar al crecimiento de las comunidades”.
De esta manera, Ecopetrol demuestra su interés en acercar oportunidades educativas a sectores vulnerables, reduciendo las barreras de acceso y aportando al desarrollo profesional de quienes buscan fortalecer sus perfiles laborales.
Resultados previos y enfoque inclusivo
Entre 2023 y 2024, más de 600 personas fueron capacitadas en este mismo programa. Uno de los pilares centrales ha sido el enfoque de género, que busca garantizar la participación activa de las mujeres y fomentar la equidad en sectores altamente demandados, como el industrial y energético.
Este componente inclusivo se traduce en mayores oportunidades para ellas dentro de un campo laboral históricamente dominado por hombres, contribuyendo así a cerrar brechas de formación y empleo en la ciudad.
Una apuesta por el futuro laboral de Cartagena
La capacitación gratuita no solo es un paso hacia la reducción del desempleo en la ciudad, sino que también fortalece el capital humano que requiere la industria. Con ello, Cartagena avanza en la construcción de un ecosistema laboral más competitivo, preparado y alineado con las necesidades de su desarrollo económico.
Con “Aprendiendo y Trabajando”, Ecopetrol reafirma su compromiso de generar impacto social sostenible y de aportar al progreso de Cartagena y su gente. Este esfuerzo no solo se traduce en más oportunidades laborales, sino también en un camino de crecimiento personal y profesional que potencia a la ciudad como referente de innovación y formación técnica en la región Caribe.
Ecopetrol impulsa capacitación laboral gratuita. Ecopetrol inició un programa de formación sin costo para 400 cartageneros en mantenimiento industrial, paradas de planta y seguridad laboral. La iniciativa, en alianza con el SENA, fortalece la empleabilidad, fomenta la inclusión de mujeres y mejora el talento local, generando más oportunidades de trabajo y desarrollo social en la ciudad.
