{"id":8547,"date":"2025-02-28T07:12:20","date_gmt":"2025-02-28T12:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/?p=8547"},"modified":"2025-02-28T07:12:22","modified_gmt":"2025-02-28T12:12:22","slug":"surtigas-recibe-distincion-por-su-destacada-gestion-socio-laboral-en-camacol-bolivar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/2025\/02\/28\/surtigas-recibe-distincion-por-su-destacada-gestion-socio-laboral-en-camacol-bolivar\/","title":{"rendered":"Surtigas recibe distinci\u00f3n por su destacada gesti\u00f3n socio-laboral en Camacol Bol\u00edvar"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sala Redacci\u00f3n (IA). &#8211;<\/strong> La Asamblea Anual de Camacol Bol\u00edvar se convirti\u00f3 en el escenario ideal para resaltar las iniciativas de responsabilidad social empresarial que impactan positivamente en la regi\u00f3n. En esta ocasi\u00f3n, Surtigas fue distinguida en la categor\u00eda de Mejor Gesti\u00f3n Socio-Laboral gracias a su programa de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n (DEI), una iniciativa que ha transformado vidas y promovido la igualdad de oportunidades en el Caribe colombiano.<\/p>\n\n\n\n<p>Con m\u00e1s de 57 a\u00f1os de experiencia en la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, Surtigas reafirma su compromiso con el desarrollo de las comunidades en los departamentos de Bol\u00edvar, C\u00f3rdoba, Sucre, Antioquia y Magdalena. Desde el a\u00f1o 2020, la empresa ha trabajado en la implementaci\u00f3n del programa DEI, dise\u00f1ado para generar estrategias que garanticen la equidad y el acceso a oportunidades en distintos \u00e1mbitos, incluyendo el entorno laboral, familiar y social de sus colaboradores y la comunidad en general.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Impacto del programa DEI en la regi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El programa de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n de Surtigas ha logrado un impacto significativo en diferentes sectores de la poblaci\u00f3n. Hasta la fecha, ha beneficiado a un total de 509 colaboradores, tanto directos como temporales, y a sus familias. Adem\u00e1s, ha alcanzado a 119 ni\u00f1as en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, as\u00ed como a adolescentes y mujeres de la comunidad, con el objetivo de promover la equidad en seis dimensiones fundamentales: g\u00e9nero, estatus socioecon\u00f3mico, generaciones, discapacidad, etnia y diversidad sexual.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a estas iniciativas, Surtigas ha logrado sensibilizar y capacitar a sus empleados en buenas pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n y equidad, generando un entorno laboral m\u00e1s diverso y una comunidad m\u00e1s cohesionada en su zona de influencia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reconocimiento Equipares: un hito para Surtigas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los logros m\u00e1s importantes de Surtigas en 2024 ha sido la obtenci\u00f3n del prestigioso <strong>Sello Oro Equipares<\/strong>, convirti\u00e9ndose en la primera empresa de servicios p\u00fablicos del Caribe colombiano en recibir este reconocimiento. Este distintivo, otorgado por el <strong>Ministerio del Trabajo, la Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer (CPEM) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)<\/strong>, premia las buenas pr\u00e1cticas en la implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero dentro de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>La obtenci\u00f3n de este sello reafirma el compromiso de Surtigas con la promoci\u00f3n de un entorno equitativo, donde todos sus colaboradores tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Adem\u00e1s, este reconocimiento posiciona a la empresa como un referente en la regi\u00f3n en materia de responsabilidad social y equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El reconocimiento de Camacol Bol\u00edvar y su significado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La distinci\u00f3n otorgada por la C\u00e1mara Colombiana de la Construcci\u00f3n (Camacol) en su seccional Bol\u00edvar reafirma el impacto positivo que Surtigas genera en la regi\u00f3n a trav\u00e9s de su programa DEI. Este reconocimiento destaca a las empresas que contribuyen al desarrollo sostenible del territorio a trav\u00e9s de iniciativas de inclusi\u00f3n y equidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>El premio fue recibido por <strong>Jos\u00e9 Mar\u00eda V\u00e9lez<\/strong>, Gerente Comercial de Surtigas, y <strong>Ang\u00e9lica Cohen Rhenals<\/strong>, Coordinadora de Gesti\u00f3n de Cultura y Cambio. Durante la ceremonia, se resalt\u00f3 el esfuerzo de la empresa por integrar valores de equidad y diversidad dentro de su estructura corporativa, as\u00ed como su compromiso con la mejora de las condiciones sociales en las comunidades donde opera.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Compromiso continuo con el desarrollo sostenible<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El trabajo de Surtigas no se detiene aqu\u00ed. La empresa continuar\u00e1 implementando y fortaleciendo su programa de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n con miras a expandir su impacto en m\u00e1s comunidades y sectores. A trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas y proyectos innovadores, Surtigas seguir\u00e1 promoviendo la construcci\u00f3n de un entorno m\u00e1s equitativo y sostenible para todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Este reconocimiento no solo es un motivo de orgullo para la organizaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n un impulso para continuar desarrollando estrategias que fomenten la igualdad de oportunidades, asegurando que cada vez m\u00e1s personas se beneficien de sus programas y acciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Con iniciativas como el programa DEI y el respaldo de reconocimientos tan significativos como el Sello Oro Equipares y la distinci\u00f3n de Camacol Bol\u00edvar, Surtigas ratifica su posici\u00f3n como una empresa l\u00edder en responsabilidad social y un referente en el impulso de la equidad e inclusi\u00f3n en la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa fue reconocida por su programa de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n (DEI) en el territorio<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[110,103,102],"tags":[214,199,131],"class_list":["post-8547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bolivar","category-economia","category-generales","tag-camacol-bolivar","tag-promigas","tag-surtigas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8547"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8548,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8547\/revisions\/8548"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}