{"id":13619,"date":"2026-03-13T07:24:44","date_gmt":"2026-03-13T12:24:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/?p=13619"},"modified":"2026-06-04T07:36:23","modified_gmt":"2026-06-04T12:36:23","slug":"sociedad-portuaria-y-contecar-ratificada-como-mejor-sitio-laboral-para-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/2026\/03\/13\/sociedad-portuaria-y-contecar-ratificada-como-mejor-sitio-laboral-para-mujeres\/","title":{"rendered":"Sociedad Portuaria y Contecar ratificada como mejor sitio laboral para mujeres"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Great Place to Work Institute destac\u00f3 nuevamente a ambas organizaciones por su s\u00f3lida cultura laboral para mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>La Sociedad Portuaria Regional de Cartagena (SPRC) y Contecar fueron reconocidas nuevamente entre Los Mejores Lugares para Trabajar en Colombia para las Mujeres, distinci\u00f3n otorgada por Great Place to Work Institute\u00ae a organizaciones que destacan por construir ambientes laborales de alta confianza y oportunidades de crecimiento para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>El reconocimiento confirma el compromiso de ambas compa\u00f1\u00edas con una cultura organizacional que promueve el desarrollo, la participaci\u00f3n y el liderazgo femenino dentro de sus operaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta es la octava ocasi\u00f3n en que reciben esta distinci\u00f3n. En el caso de la Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, el reconocimiento ha sido obtenido de manera consecutiva desde 2019 hasta 2026. Para Contecar, la distinci\u00f3n se ha mantenido desde 2022 hasta la fecha.<\/p>\n\n\n\n<p>En la edici\u00f3n correspondiente al ciclo febrero 2025-enero 2026, ambas organizaciones fueron destacadas en la categor\u00eda de compa\u00f1\u00edas con hasta 200 colaboradoras.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las empresas fortalecen oportunidades y liderazgo femenino<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Karina Kure, directora de Gesti\u00f3n Humana de SPRC, afirm\u00f3 que las mujeres son parte esencial de la evoluci\u00f3n de la organizaci\u00f3n y que su participaci\u00f3n ha sido determinante para consolidar una cultura basada en la confianza y el reconocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas mujeres son parte esencial de la evoluci\u00f3n de esta organizaci\u00f3n. Aqu\u00ed lideran, deciden, transforman e impulsan una operaci\u00f3n que conecta a Colombia con el mundo. Su talento, su visi\u00f3n y su capacidad para abrir camino han sido determinantes para construir una cultura que conf\u00eda en ellas, las reconoce y les da espacio para crecer. Este reconocimiento confirma que seguimos avanzando en la direcci\u00f3n correcta: consolidar un lugar donde las mujeres encuentran oportunidades reales para desarrollarse, aportar y dejar huella\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La distinci\u00f3n reconoce a organizaciones que han construido ambientes laborales de alta confianza para las mujeres, considerando su experiencia dentro de la cultura de trabajo, las oportunidades de crecimiento y la forma en que viven el liderazgo en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la metodolog\u00eda de Great Place to Work Institute\u00ae, la evaluaci\u00f3n se realiza a partir de informaci\u00f3n cuantitativa y cualitativa, dando un peso predominante a la percepci\u00f3n de las colaboradoras sobre su experiencia laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El estudio evalu\u00f3 226 organizaciones en Colombia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Great Place to Work Institute\u00ae es una firma internacional de investigaci\u00f3n y consultor\u00eda especializada en la valoraci\u00f3n y transformaci\u00f3n del ambiente laboral. La organizaci\u00f3n cuenta con oficinas centrales en Estados Unidos y opera mediante licenciatarias en distintos pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p>En m\u00e1s de 60 pa\u00edses produce la lista de los Mejores Lugares para Trabajar, considerada por la propia firma como el \u201cest\u00e1ndar de oro\u201d en esta materia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para esta edici\u00f3n en Colombia participaron 226 organizaciones con al menos 40 mujeres colaboradoras, evaluadas durante el ciclo febrero 2025-enero 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio combin\u00f3 datos cuantitativos y cualitativos para medir la confianza, las oportunidades de desarrollo y la experiencia laboral de las mujeres dentro de las organizaciones participantes. <\/p>\n\n\n\n<p>El nuevo reconocimiento refuerza la posici\u00f3n de la Sociedad Portuaria Regional de Cartagena y Contecar como referentes nacionales en la construcci\u00f3n de entornos laborales donde las mujeres encuentran oportunidades reales de crecimiento, participaci\u00f3n y liderazgo. La continuidad del reconocimiento \u2014ocho ocasiones en total y varios a\u00f1os consecutivos para ambas organizaciones\u2014 evidencia un esfuerzo sostenido por consolidar una cultura empresarial que valora el talento femenino y lo integra en la toma de decisiones, la transformaci\u00f3n organizacional y el desarrollo de operaciones que conectan a Cartagena con el mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sociedad Portuaria Regional de Cartagena y Contecar fueron reconocidas nuevamente entre los mejores lugares para trabajar para mujeres en Colombia<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13620,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[103,102],"tags":[345,306,378,304],"class_list":["post-13619","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-generales","tag-gpc","tag-grupo-puerto-cartagena","tag-sociedad-portuaria-regional-cartagena","tag-sprc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13619"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13621,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13619\/revisions\/13621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}