{"id":13025,"date":"2026-03-18T20:39:21","date_gmt":"2026-03-19T01:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/?p=13025"},"modified":"2026-03-18T20:39:22","modified_gmt":"2026-03-19T01:39:22","slug":"ecopetrol-utb-y-sena-ofrecen-370-cupos-de-formacion-tecnica-en-cartagena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/2026\/03\/18\/ecopetrol-utb-y-sena-ofrecen-370-cupos-de-formacion-tecnica-en-cartagena\/","title":{"rendered":"Ecopetrol, UTB y Sena ofrecen 370 cupos de formaci\u00f3n t\u00e9cnica en Cartagena"},"content":{"rendered":"\n

Ecopetrol, UTB y Sena lanzan innovador programa gratuito con certificaci\u00f3n internacional para formaci\u00f3n t\u00e9cnica en Cartagena<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ecopetrol, la Universidad Tecnol\u00f3gica de Bol\u00edvar (UTB) y el SENA pusieron en marcha una nueva edici\u00f3n del programa Aprendiendo y Trabajando, una iniciativa que busca fortalecer el talento humano en Cartagena mediante formaci\u00f3n t\u00e9cnica gratuita con certificaci\u00f3n internacional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Este programa, que en 2026 ofrecer\u00e1 370 cupos para residentes de la ciudad<\/strong>, est\u00e1 enfocado en \u00e1reas clave de la industria energ\u00e9tica y sectores asociados, contribuyendo al desarrollo de competencias t\u00e9cnicas y al cierre de brechas de formaci\u00f3n en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La convocatoria estar\u00e1 abierta hasta el 31 de marzo de 2026 y forma parte de una estrategia orientada a impulsar la empleabilidad y mejorar las oportunidades laborales de los cartageneros<\/strong>, especialmente en sectores industriales.<\/p>\n\n\n\n

Entre las \u00e1reas de formaci\u00f3n se incluyen pailer\u00eda, tuber\u00eda y soldadura<\/strong>, as\u00ed como campos complementarios como transici\u00f3n energ\u00e9tica, anal\u00edtica de datos y programaci\u00f3n en computaci\u00f3n, lo que ampl\u00eda el perfil de los participantes frente a las nuevas demandas del mercado.<\/p>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n con est\u00e1ndares internacionales y enfoque en empleabilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uno de los elementos m\u00e1s destacados del programa es la adopci\u00f3n del est\u00e1ndar del National Center for Construction Education and Research (NCCER), reconocido a nivel global por sus metodolog\u00edas de formaci\u00f3n en oficios t\u00e9cnicos relacionados con la industria, la construcci\u00f3n y el mantenimiento especializado.<\/p>\n\n\n\n

Este enfoque permitir\u00e1 que los participantes accedan a certificaciones con reconocimiento internacional<\/strong>, lo que incrementa significativamente sus posibilidades de inserci\u00f3n laboral tanto en Colombia como en otros mercados.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Juan Pablo V\u00e9lez, jefe Territorial y Ambiental Caribe de Ecopetrol, esta iniciativa busca fortalecer las competencias t\u00e9cnicas y acad\u00e9micas de las comunidades de Cartagena<\/strong>, contribuyendo a reducir las brechas socioecon\u00f3micas en el territorio.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Juan Fajardo Cuadro, director de la Maestr\u00eda en Gerencia de Mantenimiento de la UTB, destac\u00f3 que el uso del est\u00e1ndar NCCER potencia las oportunidades laborales de los beneficiarios<\/strong>, facilitando su conexi\u00f3n con empresas del sector industrial.<\/p>\n\n\n\n

La primera fase del programa contempla m\u00f3dulos como curr\u00edculo b\u00e1sico NCCER, pailer\u00eda nivel I y II, tuber\u00eda nivel I y II, y soldadura en procesos SMAW y GTAW, lo que garantiza una formaci\u00f3n integral y especializada.<\/p>\n\n\n\n

Requisitos, selecci\u00f3n y enfoque social del programa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para participar en el programa, los interesados deben cumplir con requisitos como ser mayores de edad, residir en Cartagena, contar con experiencia laboral en \u00e1reas relacionadas con la industria y tener disponibilidad horaria<\/strong> para asistir a las jornadas de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El proceso de selecci\u00f3n tendr\u00e1 en cuenta la experiencia laboral, la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y la disponibilidad de los aspirantes, garantizando as\u00ed que los cupos sean asignados a quienes puedan aprovechar al m\u00e1ximo la formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el programa incluye un enfoque de inclusi\u00f3n que prioriza la participaci\u00f3n de mujeres y habitantes de zonas cercanas a la refiner\u00eda de Cartagena y al sector de Mamonal, promoviendo el acceso equitativo a oportunidades de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El proceso completo tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 10 meses, incluyendo las etapas de convocatoria, evaluaci\u00f3n de perfiles, formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica, as\u00ed como la certificaci\u00f3n final.<\/p>\n\n\n\n

Los interesados deben diligenciar el formulario de inscripci\u00f3n a trav\u00e9s del enlace habilitado: https:\/\/5b6nk.share.hsforms.com\/2E7oVzKkWTOWW_RD8CeES8A<\/a><\/p>\n\n\n\n

En los \u00faltimos tres a\u00f1os, m\u00e1s de 1.000 cartageneros han participado en el programa Aprendiendo y Trabajando, lo que evidencia su impacto en la reducci\u00f3n del desempleo y el fortalecimiento del talento local<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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Foto Cortes\u00eda Ecopetrol <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

La alianza entre Ecopetrol, UTB y SENA consolida una apuesta por el desarrollo social y econ\u00f3mico de Cartagena. La formaci\u00f3n t\u00e9cnica con est\u00e1ndares internacionales no solo ampl\u00eda las oportunidades laborales, sino que tambi\u00e9n fortalece la competitividad de la industria regional. Este programa se convierte en una puerta de acceso al empleo formal y en una herramienta clave para construir un futuro con mayores oportunidades para la ciudad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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