{"id":12461,"date":"2026-01-21T22:56:46","date_gmt":"2026-01-22T03:56:46","guid":{"rendered":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/?p=12461"},"modified":"2026-01-21T22:56:47","modified_gmt":"2026-01-22T03:56:47","slug":"ministerio-educacion-convoca-a-34-mil-docentes-para-ascenso-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/2026\/01\/21\/ministerio-educacion-convoca-a-34-mil-docentes-para-ascenso-salarial\/","title":{"rendered":"Ministerio Educaci\u00f3n convoca a 34 mil docentes para ascenso salarial"},"content":{"rendered":"\n

Ministerio cita a hist\u00f3rica prueba docente en febrero, reconoce m\u00e9rito, experiencia, zonas rurales y dignificaci\u00f3n profesional nacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

El Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional convoc\u00f3 a m\u00e1s de 34 mil educadores para participar en la prueba de Ascenso o Reubicaci\u00f3n Salarial<\/strong>, un proceso decisivo que busca fortalecer la carrera docente, reconocer el m\u00e9rito profesional y mejorar las condiciones laborales de quienes lideran las aulas del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

La citaci\u00f3n se realiza en cumplimiento de la Resoluci\u00f3n 018987 de 2025<\/strong> y hace parte de los procesos de dignificaci\u00f3n docente impulsados por el Gobierno del cambio. La evaluaci\u00f3n se aplicar\u00e1 el 22 de febrero de 2026 en 59 municipios del pa\u00eds<\/strong> y contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de educadores regidos por el Decreto 1278 de 2002<\/strong>, quienes aspiran a avanzar en su escalaf\u00f3n salarial y profesional.<\/p>\n\n\n\n

Este proceso representa una de las fases m\u00e1s importantes del sistema de evaluaci\u00f3n docente, ya que permite reconocer no solo los conocimientos pedag\u00f3gicos, sino tambi\u00e9n la experiencia, la trayectoria y las condiciones de desempe\u00f1o en territorios con mayores desaf\u00edos.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Ministerio se reiter\u00f3 que la evaluaci\u00f3n es una herramienta para la toma de decisiones, la excelencia educativa y la mejora de las condiciones de vida de los maestros y maestras<\/strong>, reafirmando el compromiso institucional con una educaci\u00f3n p\u00fablica de calidad y con el fortalecimiento de la carrera docente como pilar de la transformaci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

Una prueba clave para la dignificaci\u00f3n docente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La convocatoria re\u00fane a m\u00e1s de 34 mil educadores<\/strong>, quienes participar\u00e1n en un proceso que busca valorar de manera integral su labor en el sistema educativo oficial. Para el Gobierno del cambio, esta evaluaci\u00f3n no solo define ascensos y reubicaciones salariales, sino que tambi\u00e9n reconoce el trabajo en zonas de dif\u00edcil acceso, la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y la experiencia acumulada en las aulas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La prueba pedag\u00f3gica se convierte as\u00ed en una herramienta estrat\u00e9gica para promover la excelencia educativa, incentivar la permanencia en el sistema y fortalecer la motivaci\u00f3n profesional de los docentes.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Ministerio se destac\u00f3 que el reconocimiento del m\u00e9rito docente es fundamental para mejorar la calidad de la educaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>, cerrar brechas territoriales y avanzar hacia un modelo educativo m\u00e1s equitativo e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n

Fechas clave del cronograma 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El proceso de Ascenso o Reubicaci\u00f3n Salarial cuenta con un cronograma definido que los aspirantes deben tener presente. La aplicaci\u00f3n de la Prueba Pedag\u00f3gica se realizar\u00e1 el 22 de febrero de 2026<\/strong>, fecha central de esta fase evaluativa.<\/p>\n\n\n\n

Posteriormente, el 16 de marzo de 2026 se publicar\u00e1n los resultados individuales<\/strong>, permitiendo a cada educador conocer su desempe\u00f1o. Entre el 17 y el 24 de marzo<\/strong> se habilitar\u00e1 el periodo de reclamaciones, espacio destinado a la revisi\u00f3n de resultados y presentaci\u00f3n de observaciones.<\/p>\n\n\n\n

El 21 de abril de 2026 se publicar\u00e1 el listado definitivo de docentes que superaron la evaluaci\u00f3n<\/strong>, y a partir del 22 de abril<\/strong> se iniciar\u00e1 la expedici\u00f3n de los actos administrativos de ascenso, dando paso a los ajustes salariales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

Desde ya, el Ministerio record\u00f3 que las citaciones podr\u00e1n consultarse a partir del 2 de febrero en los correos personales y en la cuenta del proceso<\/strong>, e invit\u00f3 a los educadores a mantenerse atentos a la informaci\u00f3n oficial.<\/p>\n\n\n\n

Una valoraci\u00f3n integral de la labor docente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El modelo de evaluaci\u00f3n para esta cohorte se fundamenta en una visi\u00f3n multidimensional de la labor docente<\/strong>, que reconoce diferentes aspectos del desempe\u00f1o profesional y del contexto en el que se ejerce la ense\u00f1anza.<\/p>\n\n\n\n

La Prueba Pedag\u00f3gica<\/strong>, con un valor de 45 puntos<\/strong>, se centra en el an\u00e1lisis del contexto, la reflexi\u00f3n sobre la pr\u00e1ctica, la praxis pedag\u00f3gica y el ambiente de aula. Este componente busca evaluar no solo conocimientos te\u00f3ricos, sino la capacidad real de ense\u00f1anza y gesti\u00f3n educativa.<\/p>\n\n\n\n

La Valoraci\u00f3n de Experiencia<\/strong>, con 20 puntos<\/strong>, reconoce los a\u00f1os de servicio efectivo en el sector oficial, destacando la permanencia y el compromiso con la educaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

El componente de Zona de Desempe\u00f1o<\/strong>, con 15 puntos<\/strong>, otorga una ponderaci\u00f3n especial a quienes laboran en zonas rurales o de dif\u00edcil acceso, reafirmando el enfoque territorial y el reconocimiento a quienes ense\u00f1an en contextos de mayor complejidad.<\/p>\n\n\n\n

Los Movimientos previos en el escalaf\u00f3n<\/strong>, tambi\u00e9n con 15 puntos<\/strong>, valoran la trayectoria y los avances anteriores dentro de la carrera docente, mientras que la Autoevaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o<\/strong>, con 5 puntos<\/strong>, ofrece un espacio de reflexi\u00f3n personal sobre la pr\u00e1ctica pedag\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

Este modelo integral refleja la apuesta institucional por una evaluaci\u00f3n justa, contextualizada y orientada al desarrollo profesional<\/strong>, que reconoce tanto el m\u00e9rito acad\u00e9mico como las condiciones reales del ejercicio docente.<\/p>\n\n\n\n

Reconocimiento al m\u00e9rito y al trabajo en territorios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uno de los ejes centrales de esta convocatoria es el reconocimiento al trabajo realizado en zonas rurales y de dif\u00edcil acceso<\/strong>, donde los desaf\u00edos educativos son mayores y las condiciones de ense\u00f1anza m\u00e1s complejas.<\/p>\n\n\n\n

Con esta ponderaci\u00f3n diferencial, el Ministerio busca visibilizar el esfuerzo de los educadores que sostienen la educaci\u00f3n p\u00fablica en territorios apartados<\/strong>, contribuyendo a cerrar brechas y a garantizar el derecho a la educaci\u00f3n en todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo, el \u00e9nfasis en la experiencia y la trayectoria refuerza el mensaje de que la carrera docente es un camino de crecimiento constante<\/strong>, donde el esfuerzo sostenido y la formaci\u00f3n permanente son valorados y recompensados.<\/p>\n\n\n\n

Educaci\u00f3n como base de la transformaci\u00f3n social<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde el Ministerio se reiter\u00f3 que este proceso forma parte de una pol\u00edtica m\u00e1s amplia orientada a fortalecer la educaci\u00f3n p\u00fablica como base de la transformaci\u00f3n social de Colombia<\/strong>. La dignificaci\u00f3n docente, se\u00f1alaron, es condici\u00f3n indispensable para mejorar los aprendizajes, fortalecer las instituciones educativas y ampliar las oportunidades de ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno del cambio ratific\u00f3 que continuar\u00e1 trabajando para asegurar que la carrera docente sea un camino de crecimiento, estabilidad y reconocimiento<\/strong>, garantizando que quienes lideran las aulas cuenten con mejores condiciones de vida y mayores oportunidades de desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n

La prueba de Ascenso o Reubicaci\u00f3n Salarial no solo define escalafones y salarios. Define el futuro de miles de educadores y reafirma el papel central del maestro en la transformaci\u00f3n del pa\u00eds<\/strong>. Con m\u00e1s de 34 mil docentes convocados, febrero se convierte en un mes decisivo para la educaci\u00f3n p\u00fablica, donde el m\u00e9rito, la experiencia y el compromiso con las aulas vuelven a ocupar el lugar que merecen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e1s de 34 mil educadores presentar\u00e1n prueba de ascenso en febrero, proceso clave para dignificaci\u00f3n docente y mejora salarial nacional<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12463,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[112,102],"tags":[261,1013,367,155,917],"class_list":["post-12461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion","category-generales","tag-mineducacion","tag-ministerio-educacion","tag-secretaria-educacion-bolivar","tag-secretaria-educacion-cartagena","tag-sed-bolivar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12461"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12464,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12461\/revisions\/12464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}