{"id":12049,"date":"2025-12-25T12:57:00","date_gmt":"2025-12-25T17:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/?p=12049"},"modified":"2025-12-25T12:57:01","modified_gmt":"2025-12-25T17:57:01","slug":"mas-alla-de-los-contenedores-el-corazon-de-los-colaboradores-del-puerto-de-cartagena-late-en-los-barrios-vecinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/2025\/12\/25\/mas-alla-de-los-contenedores-el-corazon-de-los-colaboradores-del-puerto-de-cartagena-late-en-los-barrios-vecinos\/","title":{"rendered":"M\u00e1s all\u00e1 de los contenedores: el coraz\u00f3n de los colaboradores del Puerto de Cartagena late en los barrios vecinos"},"content":{"rendered":"\n

Empleados del Grupo Puerto de Cartagena lideran hoy solidario voluntariado en barrios cercanos para dignificar comunidades mediante Sonriendo Juntos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Para Dirley Motta, Coordinadora de Desarrollo Empresarial del Puerto de Cartagena, el verdadero \u00e9xito de su semana no siempre se mide en indicadores de gesti\u00f3n o reuniones corporativas completadas. Para ella, la satisfacci\u00f3n m\u00e1s genuina ocurre a menudo los s\u00e1bados, lejos del aire acondicionado de las oficinas, cuando cambia su rol ejecutivo por el chaleco de voluntaria. \u201cNo es solo donar, es donarme yo misma, ir y participar\u201d, confiesa con una emoci\u00f3n palpable en la voz.<\/p>\n\n\n\n

Dirley es una de las muchas colaboradoras que han encontrado en el programa de responsabilidad social de su empresa una forma de trascender lo laboral para tocar lo humano.<\/p>\n\n\n\n

Su historia refleja el alma del Grupo Puerto de Cartagena. All\u00ed, la maquinaria log\u00edstica convive con una maquinaria humana impulsada por la empat\u00eda. Dirley recuerda con especial cari\u00f1o las jornadas en las que el acto de entregar deja de ser un tr\u00e1mite para convertirse en una conexi\u00f3n real.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs una gratificaci\u00f3n ver la cara de quien recibe\u201d, asegura, destacando que el voluntariado no es una obligaci\u00f3n contractual, sino una respuesta espont\u00e1nea de quienes entienden que el puerto no es una isla, sino un vecino m\u00e1s dentro de una comunidad vibrante y necesitada.<\/p>\n\n\n\n

Este esp\u00edritu se canaliza a trav\u00e9s de \u201cSonriendo Juntos\u201d<\/strong>, una estrategia que, como su nombre lo indica, busca un retorno de inversi\u00f3n muy particular: la felicidad compartida.<\/p>\n\n\n\n

Elena Salas, del equipo de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo de Gesti\u00f3n Humana del Puerto, explica que la fundaci\u00f3n ha logrado crear un ecosistema donde el empleado y su familia son protagonistas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cBuscamos que los colaboradores est\u00e9n involucrados en todas esas actividades que realiza la fundaci\u00f3n con las comunidades, con los ni\u00f1os, con los j\u00f3venes\u201d, se\u00f1ala Salas. El objetivo final es ambicioso pero noble: consolidarse como un Puerto Feliz<\/em>, donde el bienestar interno se irradia hacia afuera.<\/p>\n\n\n\n

Un puente tejido con confianza y dignidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La filosof\u00eda del programa rompe con el asistencialismo tradicional. No se trata de llegar, dejar una caja y marcharse.<\/p>\n\n\n\n

Heidi Mendivelso, L\u00edder de Proyectos Sociales de la Fundaci\u00f3n, enfatiza que el valor real radica en el mensaje impl\u00edcito que lleva cada voluntario. \u201cPara las comunidades es un apoyo s\u00faper importante\u201d, dice. \u201cCuando ellos ven que desde el \u2018otro lado\u2019 hay personas preocupadas por su bienestar, eso resulta valioso\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Es en ese encuentro cara a cara donde se derriban los prejuicios y se construye la confianza, demostrando a los habitantes de los barrios circundantes que \u2018importan\u2019 para la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Una de las modalidades m\u00e1s innovadoras que ha implementado el programa es el \u201cTrueque de Sonrisas\u201d<\/strong>. Bajo este modelo, la ayuda se transforma en un intercambio simb\u00f3lico que dignifica a ambas partes. Dependiendo de la \u00e9poca del a\u00f1o, los empleados se movilizan para recolectar lo que la comunidad necesita: \u00fatiles escolares en enero, ropa a mitad de a\u00f1o o juguetes en diciembre. Sin embargo, la entrega se hace con un cuidado meticuloso por la dignidad de las personas.<\/p>\n\n\n\n

Dirley relata con orgullo c\u00f3mo transformaron una reciente donaci\u00f3n de ropa en una experiencia de \u201cboutique\u201d. En lugar de entregar bolsas cerradas indiscriminadamente, los voluntarios organizaron las prendas en excelente estado, clasific\u00e1ndolas y exhibi\u00e9ndolas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTodo se organiz\u00f3 tipo almac\u00e9n y ellos entraban y canjeaban sus bonos\u201d, cuenta Heidi Mendivelso. Las personas pod\u00edan elegir, probarse y llevarse lo que realmente les gustaba y necesitaban, convirtiendo la caridad en un acto de respeto y autonom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

De la manualidad al emprendimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El impacto de \u201cSonriendo Juntos\u201d tambi\u00e9n se mide en capacidades instaladas. El voluntariado de transferencia de conocimientos ha permitido que los talentos de los empleados germinen en las manos de la comunidad. Un ejemplo conmovedor fue el taller de bisuter\u00eda, donde una colaboradora experta en hacer vinchas y accesorios dedic\u00f3 su tiempo a ense\u00f1ar a 30 mujeres del barrio.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFue muy linda la experiencia\u201d\u201d, recuerda Heidi. \u201cLas se\u00f1oras nos dec\u00edan: \u2018Se\u00f1o, pero nos trajeron los materiales, nos ense\u00f1aron\u2019\u201d. Lo que comenz\u00f3 como una clase de manualidades, trascendi\u00f3 a la esfera econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

Gracias a esas jornadas de capacitaci\u00f3n, que incluyeron pautas sobre ventas, varias de esas mujeres lograron montar peque\u00f1os emprendimientos, vendiendo sus productos dentro de la misma comunidad y generando ingresos para sus hogares.<\/p>\n\n\n\n

La educaci\u00f3n es otro pilar fundamental donde el voluntariado cobra vida. Al inicio del a\u00f1o escolar, la din\u00e1mica se vuelve personal y conmovedora. Los ni\u00f1os de los barrios escriben cartas contando qui\u00e9nes son y qu\u00e9 necesitan.<\/p>\n\n\n\n

Estas cartas llegan a manos de los empleados, quienes apadrinan esas solicitudes. La entrega de los kits escolares se convierte as\u00ed en el cumplimiento de una promesa, donde el ni\u00f1o sabe que alguien al otro lado ley\u00f3 su historia y respondi\u00f3 a ella.<\/p>\n\n\n\n

Tecnolog\u00eda y futuro compartido<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El programa no se detiene en lo b\u00e1sico; tambi\u00e9n mira hacia el futuro. A trav\u00e9s de la iniciativa \u201cEscuela Inteligente\u201d, el voluntariado ha escalado a niveles t\u00e9cnicos. Aprovechando los perfiles profesionales de alto nivel que existen en el Puerto, se han generado espacios donde expertos en tecnolog\u00eda comparten sus saberes.<\/p>\n\n\n\n

Elena y Heidi destacan c\u00f3mo se ha logrado conectar a personas que est\u00e1n realizando maestr\u00edas en impresi\u00f3n 3D o rob\u00f3tica con los j\u00f3venes de las escuelas locales. \u201cTenemos a una persona que est\u00e1 haciendo una maestr\u00eda en impresi\u00f3n 3D, \u00e9l nos est\u00e1 orientando qu\u00e9 impresora comprar, c\u00f3mo manejarla y detalles t\u00e9cnicos especializados\u201d, explican.<\/p>\n\n\n\n

Este tipo de voluntariado cualificado abre ventanas de oportunidad que dif\u00edcilmente se abrir\u00edan de otra manera para estos j\u00f3venes, acerc\u00e1ndolos a la ciencia y la tecnolog\u00eda de la mano de mentores reales.<\/p>\n\n\n\n

La respuesta de los trabajadores del puerto ha sido, en palabras de las coordinadoras, abrumadora, porque tambi\u00e9n se busca que el programa impacte en la sonrisa de ellos. \u201cLevantan la mano, literalmente preguntan: \u2018\u00bfCu\u00e1ndo vamos a la comunidad? \u00bfQu\u00e9 vamos a hacer?\u2019\u201d, afirma Elena Salas.<\/p>\n\n\n\n

Existe una cultura arraigada de servicio que se contagia en los pasillos de la empresa. Incluso los nuevos ingresos se ven r\u00e1pidamente inmersos en esta din\u00e1mica de solidaridad, entendiendo que ser parte del puerto implica tambi\u00e9n ser parte de la soluci\u00f3n a los retos sociales de Cartagena.<\/p>\n\n\n\n

Al final del d\u00eda, \u201cSonriendo Juntos\u201d demuestra que el recurso m\u00e1s valioso que tiene el Puerto de Cartagena es su gente. Historias como la de la madre que encontr\u00f3 ropa para su hijo con dignidad, o la del joven que aprendi\u00f3 a hacer una hoja de vida gracias a un voluntario, son la prueba fehaciente de un cambio social. <\/p>\n\n\n\n

Como bien lo resume Dirley Motta al hablar de la reacci\u00f3n de una madre beneficiaria: \u201cCuando encuentras en el otro lo que resulta realmente significativo, es ah\u00ed donde la verdadera conexi\u00f3n humana sucede.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El programa Sonriendo Juntos muestra c\u00f3mo los colaboradores del Puerto de Cartagena impulsan voluntariado humano que fortalece educaci\u00f3n, emprendimiento, dignidad y tecnolog\u00eda en comunidades vecinas, construyendo un Puerto Feliz que conecta empresa y territorio<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12051,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[110,107,102],"tags":[965,345,306,378,304],"class_list":["post-12049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bolivar","category-cultura","category-generales","tag-fundacion-puerto-cartagena","tag-gpc","tag-grupo-puerto-cartagena","tag-sociedad-portuaria-regional-cartagena","tag-sprc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12049"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12050,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12049\/revisions\/12050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}