{"id":11994,"date":"2025-12-16T09:13:20","date_gmt":"2025-12-16T14:13:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/?p=11994"},"modified":"2025-12-16T09:13:21","modified_gmt":"2025-12-16T14:13:21","slug":"ministro-del-trabajo-mantiene-esperanza-tras-frustrado-acuerdo-del-salario-minimo-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/2025\/12\/16\/ministro-del-trabajo-mantiene-esperanza-tras-frustrado-acuerdo-del-salario-minimo-2026\/","title":{"rendered":"Ministro del Trabajo mantiene esperanza tras frustrado acuerdo del salario m\u00ednimo 2026"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Gobierno eval\u00faa nuevas f\u00f3rmulas tras desacuerdo entre trabajadores y empresarios sobre salario m\u00ednimo 2026 en Colombia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>El <strong>Ministerio del Trabajo inform\u00f3 que no fue posible alcanzar un acuerdo<\/strong> entre trabajadores y gremios empresariales sobre el incremento del salario m\u00ednimo para 2026, luego de vencerse el primer plazo legal establecido en la <strong>Ley 278 de 1996<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La discusi\u00f3n se desarroll\u00f3 en el marco de la <strong>Comisi\u00f3n de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales<\/strong>, escenario donde hist\u00f3ricamente se busca un consenso entre las partes para definir el ajuste anual del salario m\u00ednimo en Colombia. Sin embargo, las posiciones se mantuvieron distantes.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>ministro del Trabajo, Antonio Sanguino P\u00e1ez<\/strong>, confirm\u00f3 que las organizaciones sindicales insistieron en iniciar la negociaci\u00f3n con un aumento de <strong>dos d\u00edgitos<\/strong>, mientras que los empresarios reiteraron su propuesta de un <strong>incremento del 7,21%<\/strong>, lo que impidi\u00f3 avanzar hacia un acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<strong>Desafortunadamente tenemos que informarle al pa\u00eds que no hemos podido llegar a un acuerdo sobre el incremento del salario m\u00ednimo<\/strong>\u201d, afirm\u00f3 el ministro, al tiempo que explic\u00f3 que la diferencia entre las posturas se convirti\u00f3 en una \u201c<strong>sin salida<\/strong>\u201d en esta primera etapa del proceso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desacuerdo salarial abre nuevo escenario de negociaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pese a la falta de consenso, el Gobierno abri\u00f3 una nueva ventana para continuar el proceso. De acuerdo con el ministro Sanguino, las partes disponen ahora de <strong>48 horas para presentar sus salvedades<\/strong>, las cuales ser\u00e1n evaluadas por el Ministerio del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez analizadas, el Gobierno podr\u00e1 <strong>habilitar espacios bilaterales<\/strong> entre los sectores involucrados. Este nuevo momento del proceso fue denominado por el ministro como un \u201c<strong>segundo tiempo<\/strong>\u201d, en el que se buscar\u00e1n <strong>f\u00f3rmulas de aproximaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En este escenario, <strong>el presidente de la Rep\u00fablica tendr\u00eda la posibilidad de intervenir directamente<\/strong>, una facultad que la ley permite cuando no se logra un acuerdo tripartito.<\/p>\n\n\n\n<p>Los representantes de los trabajadores y del <strong>Comando Central Unitario<\/strong> se\u00f1alaron que la falta de consenso abre la puerta para que el presidente <strong>Gustavo Petro defina un aumento cercano al 16%<\/strong>, como una forma de respaldar el poder adquisitivo de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un debate t\u00e9cnico, respetuoso y con amplia participaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El ministro Sanguino destac\u00f3 que, m\u00e1s all\u00e1 del desacuerdo, el proceso se desarroll\u00f3 en un <strong>ambiente respetuoso, t\u00e9cnico y de altura<\/strong>, con la participaci\u00f3n de entidades clave como la <strong>OIT<\/strong>, el <strong>DANE<\/strong>, el <strong>Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n<\/strong>, el <strong>Ministerio de Hacienda<\/strong> y el <strong>Banco de la Rep\u00fablica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cFue una discusi\u00f3n civilizada y muy cordial, donde cada parte defendi\u00f3 sus puntos de vista\u201d, asegur\u00f3 el jefe de la cartera laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>En paralelo a la sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n, se realiz\u00f3 la <strong>audiencia p\u00fablica \u201cHablemos del salario m\u00ednimo 2026\u201d<\/strong> en la Universidad Nacional, con la participaci\u00f3n de <strong>m\u00e1s de 250 personas<\/strong> provenientes de distintos sectores sociales y regiones del pa\u00eds, incluyendo <strong>Bogot\u00e1, Cali, Cartagena e Ibagu\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante este espacio se abordaron temas clave como el concepto de <strong>salario vital<\/strong>, el impacto de las <strong>tasas de inter\u00e9s<\/strong>, y la necesidad de <strong>desindexar productos de la canasta familiar<\/strong>, aspectos que alimentar\u00e1n el an\u00e1lisis del Gobierno en la etapa decisiva. <\/p>\n\n\n\n<p>El mensaje final del Ejecutivo es claro: <strong>la discusi\u00f3n contin\u00faa<\/strong>, y el objetivo sigue siendo encontrar una salida que equilibre la sostenibilidad econ\u00f3mica con el bienestar de las familias colombianas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin consenso en la Comisi\u00f3n de Concertaci\u00f3n, el Gobierno analizar\u00e1 salvedades y abrir\u00e1 nuevas rutas para definir el salario m\u00ednimo 2026. El presidente Petro podr\u00eda tomar la decisi\u00f3n final<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11996,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[115,103,102],"tags":[824,354],"class_list":["post-11994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colombia","category-economia","category-generales","tag-ministerio-trabajo","tag-mintrabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11995,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11994\/revisions\/11995"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}