{"id":10817,"date":"2025-09-09T20:09:21","date_gmt":"2025-09-10T01:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/?p=10817"},"modified":"2025-09-09T20:09:22","modified_gmt":"2025-09-10T01:09:22","slug":"ecopetrol-capacita-a-400-cartageneros-en-mantenimiento-industrial-y-seguridad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/2025\/09\/09\/ecopetrol-capacita-a-400-cartageneros-en-mantenimiento-industrial-y-seguridad-laboral\/","title":{"rendered":"Ecopetrol capacita a 400 cartageneros en mantenimiento industrial y seguridad laboral"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Un valioso programa de formaci\u00f3n t\u00e9cnica fortalece el talento local y fomenta la empleabilidad en la industria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con el prop\u00f3sito de <strong>fortalecer la mano de obra local en Cartagena<\/strong>, Ecopetrol dio inicio a nuevos ciclos de capacitaciones certificadas y sin costo en \u00e1reas como mantenimiento industrial, procesos de parada de planta y HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Esta iniciativa beneficiar\u00e1 directamente a <strong>400 cartageneros<\/strong> que recibir\u00e1n formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y te\u00f3rica para responder a las necesidades de la industria.<\/p>\n\n\n\n<p>El programa <strong>\u201cAprendiendo y Trabajando\u201d<\/strong>, que se desarrolla en articulaci\u00f3n con el <strong>SENA<\/strong>, busca ofrecer conocimiento t\u00e9cnico especializado y acceso a nuevas tecnolog\u00edas que resultan fundamentales durante los procesos de paradas de planta en la refiner\u00eda de Cartagena.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Impacto directo en las comunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa no solo representa una oportunidad acad\u00e9mica, sino tambi\u00e9n un avance en la generaci\u00f3n de empleo formal. Andr\u00e9s Torres, habitante del sector Esmeralda Dos de Pasacaballos y beneficiario del programa, asegur\u00f3: \u201cEl hecho de estar estudiando y tener la oportunidad de prepararme en estos temas es muy enriquecedor. Estos espacios me permiten crecer en mi proyecto laboral y me dan las facilidades como trabajador para aspirar a diferentes actividades laborales. No es f\u00e1cil acceder a estas oportunidades, por eso es importante que se sigan promoviendo para aportar al crecimiento de las comunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, Ecopetrol demuestra su inter\u00e9s en <strong>acercar oportunidades educativas a sectores vulnerables<\/strong>, reduciendo las barreras de acceso y aportando al desarrollo profesional de quienes buscan fortalecer sus perfiles laborales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Resultados previos y enfoque inclusivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Entre 2023 y 2024, m\u00e1s de <strong>600 personas fueron capacitadas<\/strong> en este mismo programa. Uno de los pilares centrales ha sido el <strong>enfoque de g\u00e9nero<\/strong>, que busca garantizar la participaci\u00f3n activa de las mujeres y fomentar la equidad en sectores altamente demandados, como el industrial y energ\u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n<p>Este componente inclusivo se traduce en mayores oportunidades para ellas dentro de un campo laboral hist\u00f3ricamente dominado por hombres, contribuyendo as\u00ed a <strong>cerrar brechas de formaci\u00f3n y empleo<\/strong> en la ciudad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Una apuesta por el futuro laboral de Cartagena<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La capacitaci\u00f3n gratuita no solo es un paso hacia la reducci\u00f3n del desempleo en la ciudad, sino que tambi\u00e9n fortalece el capital humano que requiere la industria. Con ello, Cartagena avanza en la construcci\u00f3n de un ecosistema laboral m\u00e1s competitivo, preparado y alineado con las necesidades de su desarrollo econ\u00f3mico. <\/p>\n\n\n\n<p>Con <strong>\u201cAprendiendo y Trabajando\u201d<\/strong>, Ecopetrol reafirma su compromiso de generar impacto social sostenible y de aportar al progreso de Cartagena y su gente. Este esfuerzo no solo se traduce en <strong>m\u00e1s oportunidades laborales<\/strong>, sino tambi\u00e9n en un camino de crecimiento personal y profesional que potencia a la ciudad como referente de innovaci\u00f3n y formaci\u00f3n t\u00e9cnica en la regi\u00f3n Caribe.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center\"><figure  class=\"wp-block-media-text__media\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"750\" alt=\"\" src=\"https:\/\/cartagenaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ECOPETROL-Aprendiendo-y-Trabajando.webp\" class=\"wp-image-10818 size-full\"><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><strong>Ecopetrol impulsa capacitaci\u00f3n laboral gratuita. <\/strong>Ecopetrol inici\u00f3 un programa de formaci\u00f3n sin costo para 400 cartageneros en mantenimiento industrial, paradas de planta y seguridad laboral. La iniciativa, en alianza con el SENA, fortalece la empleabilidad, fomenta la inclusi\u00f3n de mujeres y mejora el talento local, generando m\u00e1s oportunidades de trabajo y desarrollo social en la ciudad.<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un valioso programa de formaci\u00f3n t\u00e9cnica fortalece el talento local y fomenta la empleabilidad en la industria<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[103,112,102],"tags":[230],"class_list":["post-10817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-educacion","category-generales","tag-ecopetrol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10817"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10819,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10817\/revisions\/10819"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartagenaaldia.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}